許文明

中天集團(tuán)行政人力資源管理中心總監(jiān)、工會主席、黨支部書記

1979年12月參軍

1981年7月加入中國共產(chǎn)黨

2008年3月任集團(tuán)人力資源部經(jīng)理

2015年1月任集團(tuán)行政人力資源管理中心總監(jiān)

2021年7月獲營口市委優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號

2021年8月當(dāng)選中共營口市西市區(qū)第十四屆黨代表

認(rèn)識許文明總監(jiān)是在2015年5月4日，這天早晨接到個(gè)電話，只聽電話那頭自我介紹說“我是中天集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)招聘的，謝謝你相信中天集團(tuán)，并向我們投遞簡歷”。對于正處于找工作迷茫時(shí)期的我，這個(gè)來電如一縷春風(fēng)，剎那間溫暖了我。

當(dāng)天如約來到中天集團(tuán)總部，許總熱情地接待我，他很專業(yè)地介紹了中天企業(yè)發(fā)展情況和我應(yīng)聘的崗位情況，非常有親和力，我當(dāng)場表示愿意加盟中天集團(tuán)。時(shí)隔一天，許總就給我發(fā)來了錄用意向函。

與同期入職的新員工一起參加了培訓(xùn)，許總講解企業(yè)沿革、介紹企業(yè)文化如數(shù)家珍，特別是中天企業(yè)需要什么樣的人才，如何打通職業(yè)發(fā)展通道，成就人生目標(biāo)，深深地吸引著每一個(gè)人。這讓我對未來充滿希望，充滿著干勁。三天的培訓(xùn)中，許總豐富的文化素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，忠誠企業(yè)追隨中天的熱情，感染著我們每一個(gè)人。從他身上不但可以看到企業(yè)厚重的文化內(nèi)涵，看到一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)它所具有的企業(yè)發(fā)展理念、人才觀和企業(yè)價(jià)值觀，更讓我看到了一種精神，一種積極向上、只爭朝夕的企業(yè)精神，更加堅(jiān)定了我跟隨中天發(fā)展的意愿。

我的崗位是許總的屬下，讓我有更多機(jī)會了解他。他既有指揮駕馭的領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)范，也有事無巨細(xì)的耐心和腳踏實(shí)地，在我們行政人事這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，沒有困難，只有努力工作。他常說的一句話就是“我們的工作標(biāo)準(zhǔn)沒有最好，只有更好”，始終高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

許總執(zhí)行力特別強(qiáng)，工作雷厲風(fēng)行，這源于他是軍人出身。1979年12月應(yīng)征入伍到丹東武警部隊(duì)，1985年7月畢業(yè)于中國人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院，在部隊(duì)歷任連長、營長、團(tuán)政治處主任，副政治委員等職務(wù)，從軍27年多次立功受獎。部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后于2008年3月加盟中天集團(tuán)，是中天集團(tuán)首任人力資源部經(jīng)理。

長時(shí)間在一起工作，讓我有一種與智者為伍的優(yōu)越感。許總經(jīng)常以自身的經(jīng)歷啟發(fā)我們，他常說“心在哪里收獲就在哪里”，只要你用心，就一定能體現(xiàn)出價(jià)值，就一定能夠成長進(jìn)步。每每談起自己在中天的的工作經(jīng)歷，他會很自豪地說，人力資源部成立當(dāng)年，被集團(tuán)評為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，這是集團(tuán)建立獎勵機(jī)制后首個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，這份榮譽(yù)十分珍貴。這也是源于人力資源部組建后，全面加強(qiáng)企業(yè)的各種規(guī)章制度的建立，規(guī)范各種標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的結(jié)果，特別是所建立的薪酬體系沿用至今，所建設(shè)的績效考核機(jī)制使用了整整十二年。

企業(yè)的發(fā)展人才是關(guān)鍵，按照企業(yè)部署，許總始終把人才招聘作為工作之重。海選、甄選、溝通、面試，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，工作做精作細(xì)，保證錄用人員與崗位的匹配。善于與人溝通，能夠及時(shí)掌握人員的思想動態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)工作，啟發(fā)引導(dǎo)、教育關(guān)愛，保證人員職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性，為推進(jìn)每一名員工的職業(yè)成長，奠定了基礎(chǔ)。是中天企業(yè)當(dāng)之無愧的“伯樂”，被很多員工稱之為“老師”，成為了職工的良師益友。

2014年1月，集團(tuán)進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，整合總部機(jī)關(guān)管理體系，設(shè)置行政人力資源管理中心，下設(shè)人力資源部和綜合管理部，他成為集團(tuán)首任行政人力資源管理中心總監(jiān)，全面分管集團(tuán)的綜合性事物。行政人事管理工作是集團(tuán)運(yùn)營服務(wù)保障部門，關(guān)系到集團(tuán)是否運(yùn)營順暢，工作任務(wù)十分重要。作為軍人出身的他，憑借良好的職業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)大的執(zhí)行力，全面加強(qiáng)計(jì)劃指標(biāo)的貫徹落實(shí)，跟蹤領(lǐng)導(dǎo)指令的交辦，對重點(diǎn)工作的督辦等，表現(xiàn)了優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)，當(dāng)年他被集團(tuán)評為優(yōu)秀經(jīng)理。

2017年，集團(tuán)成立工會組織，他擔(dān)任集團(tuán)首任工會主席，積極主導(dǎo)職工的文化生活，每年組織職工運(yùn)動會、演講比賽等活動。當(dāng)年他入職時(shí)，舉辦了集團(tuán)首屆“魅力中天”迎新春聯(lián)歡會，作為導(dǎo)演，他從節(jié)目的策劃到后期的影視合集，從每個(gè)節(jié)目的質(zhì)量把關(guān)到主持人的每句話語，一個(gè)人負(fù)責(zé)到底，保證了晚會的順利舉辦。截止到2021年春節(jié)，“魅力中天”新春晚會連續(xù)舉辦了十三屆，成為了集團(tuán)傳統(tǒng)文藝項(xiàng)目，深受職工的喜愛，每一屆晚會都傾注了他辛苦的汗水，保證了圓滿成功。

他從軍27年，黨齡40年，熱愛偉大的祖國，忠誠中國共產(chǎn)黨，是他最為樸素的政治素養(yǎng)。2018年5日，集團(tuán)總部機(jī)關(guān)成立黨支部，他成為第一任黨支部書記。集團(tuán)的黨建活動得以迅速開展，短短二年時(shí)間，發(fā)展黨員8人，壯大了黨組織隊(duì)伍，黨建活動得到上級黨組織的高度評價(jià)。2021年集團(tuán)黨支部被營口市西市區(qū)委組織部評選為“活力星”黨支部；被營口市委組織部 評為“文化促發(fā)展”標(biāo)桿黨支部，并在表獎大會上進(jìn)行成果展示，獲得高度贊譽(yù)。他本人也被營口市委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

他入職當(dāng)年，集團(tuán)開始參與希望工程公益活動，在他的主導(dǎo)下積極參加營口團(tuán)市委“扶你走進(jìn)大學(xué)門”助學(xué)活動，資助品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)子。他嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真甄選，把企業(yè)的愛心行動落到實(shí)處，截止到2021年連續(xù)十四年共捐助221名貧困學(xué)子。他本人加盟中天十四年，每月都為“中天愛心基金”捐助資金，在汶川地震、蓋州洪澇災(zāi)害、非典疫情和新冠肺炎疫情等公益活動中，他每次都積極捐款，奉獻(xiàn)愛心。

2019年12月，集團(tuán)董事會成立以董事長為主任的薪酬委員會，他擔(dān)任委員，肩負(fù)起更為重要的責(zé)任。在集團(tuán)的發(fā)展建設(shè)中，積極建議建言，以企為家。在集團(tuán)每年組織的“我為企業(yè)建言”案例評選中，連續(xù)八年獲得優(yōu)秀案例獎，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。他入職以來，一直主持集團(tuán)總結(jié)表獎大會，主持集團(tuán)每季度工作總結(jié)會議，展示其獨(dú)有的領(lǐng)導(dǎo)能力。

世界上有一種資源生生不息，永不枯竭，那就是文化，文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是永葆企業(yè)戰(zhàn)無不勝的源源動力。2008年3月，他入職后首項(xiàng)工作就是創(chuàng)建了《中天之窗》報(bào)紙，從刊名的確定，到辦報(bào)的理念和思想，從印刷廠的選擇到發(fā)送對象的確認(rèn)，一切從零開始。所有的文章都由他一人撰寫，一人編輯，可謂是全權(quán)負(fù)責(zé)，短短的一周時(shí)間他就編排出首刊號，當(dāng)月出版發(fā)行。中天人有了自己的報(bào)紙，職工有了展示自身文化的舞臺，搭建了傳送中天品牌的大平臺。

《中天之窗》創(chuàng)刊十四年，發(fā)行185期（截止到2021年10月），刊發(fā)稿件3160篇。作為報(bào)紙的總編輯，他傾注了辛勤的汗水，每一期的策劃，每一篇文章的審稿編輯，都經(jīng)過他一遍又一遍的審核與編排。他文字功底深厚，構(gòu)思敏捷，保證了每期報(bào)紙的新穎和可視性。在《中天之窗》上他本人共刊發(fā)稿件263篇，平均每期發(fā)表1.42篇。在每年度“優(yōu)秀作品”評選表獎活動中，他先后獲得8次優(yōu)秀作品一等獎，2次二等獎，成為《中天之窗》報(bào)刊的“一枝獨(dú)秀”，《中天之窗》已經(jīng)成為了傳承中天企業(yè)的一種重要載體和文化品牌。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭實(shí)際是文化的競爭，誰有先進(jìn)的、健康的企業(yè)文化，誰就能取得長期發(fā)展的優(yōu)勢。2015年初，在集團(tuán)董事長的主導(dǎo)下，許總又領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)辦了《中天視角》企業(yè)內(nèi)部刊物，這是《中天之窗》的升華與延續(xù)，是中天企業(yè)文化傳承的又一新載體，與報(bào)紙相比，刊物編輯和刊發(fā)的工作量要高出幾倍，他用心耕耘在這本刊物上。每期的特別策劃欄目，需要不斷地更新題材，尋求集團(tuán)發(fā)展和關(guān)注熱點(diǎn)。第三期紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭七十年特別策劃“開國老英雄，中天好業(yè)主”以及第二十三期建黨一百年特別策劃“光榮在黨，光輝永照”二期欄目，得到了廣泛的贊譽(yù)。截止到2021年10月，《中天視角》共發(fā)行23期，內(nèi)容新穎、氣韻獨(dú)秀、視野開闊，記載了中天人的執(zhí)著與堅(jiān)守，匯聚了中天人的智慧與才華，成為了傳承中天企業(yè)文化品牌的重要陣地。作為總編輯，他撰寫了83篇文章，平均每期刊發(fā)3.6篇文章。

作為集團(tuán)行政和人事的負(fù)責(zé)人，許總始終嚴(yán)格要求自己，要求別人做的自己率先做到，禁止別人做的自己絕對不做。常年堅(jiān)持一身正裝，每天早來晚走，已經(jīng)成為了他的習(xí)慣。工作中既能當(dāng)指揮員，也能當(dāng)戰(zhàn)斗員，發(fā)揮了良好的骨干作用。集團(tuán)總部機(jī)關(guān)創(chuàng)建圖書室，他一人捐書168冊。

創(chuàng)建中天特色文化，是引領(lǐng)企業(yè)成長的基石，打造百年中天，一定是靠文化引領(lǐng)。由許總牽頭主編了《壯麗征程》——中天二十年大事集錦，詳細(xì)記錄了中天發(fā)展歷程，顯現(xiàn)了中天厚重的企業(yè)文化精神。在中天二十年慶?；顒又?，他作為2008年入職員工代表，擔(dān)任火炬手，接受董事長點(diǎn)燃火炬，這是一種榮譽(yù)的象征，同時(shí)又榮獲“中天風(fēng)云人物”稱號，成為中天杰出人物代表，獲得了中天集團(tuán)成立以來最高的榮譽(yù)。

     熱愛生活，積極陽光，是許總最為突出的個(gè)性特征，對待工作他一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)。他一直強(qiáng)調(diào)職場人的工作熱情，必須保持百分之百的熱度，所以他始終擁有飽滿的工作熱情，旺盛的工作精力，忠誠地履行職責(zé)。在生活上他愛旅游、愛攝影、愛舞蹈，活出了一種純真與簡約。對于未來，他說會一直在中天工作到退休，成為永遠(yuǎn)的中天人。即使是退休后，作為中天的業(yè)主，也將是中天發(fā)展建設(shè)永遠(yuǎn)的關(guān)注者。懷揣夢想，在中天這艘航空母艦上，乘風(fēng)破浪一直去遠(yuǎn)航。